De la gestion opérationnelle LEA au sourcing de compétences rares, nous vous accompagnons sur tous les aspects de votre stratégie réglementaire avec une approche data-centric.
Transparence & Conformité
Gestion de l’encadrement des avantages et de Transparence Santé
De la première demande à la publication, nous prenons en charge l’ensemble de la chaîne réglementaire. Un seul interlocuteur, aucune rupture entre les étapes, et des délais tenus. Libérés des formalités, vos collaborateurs (délégués médicaux, MSL, chefs de projet, etc.) se recentrent sur leur cœur de métier : la relation avec les professionnels de santé et la réussite des projets. Chaque interaction, elle, est sécurisée.
Déclarations et demandes d’autorisation auprès des ordres et des ARS
Préparation des conventions et recueil des signatures
Information des bénéficiaires et relances
Suivi des retours des autorités et traitement des réserves
Gestion de l’encadrement des avantages et de Transparence Santé
De la première demande à la publication, nous prenons en charge l’ensemble de la chaîne réglementaire. Un seul interlocuteur, aucune rupture entre les étapes, et des délais tenus. Libérés des formalités, vos collaborateurs (délégués médicaux, MSL, chefs de projet, etc.) se recentrent sur leur cœur de métier : la relation avec les professionnels de santé et la réussite des projets. Chaque interaction, elle, est sécurisée.
Déclarations et demandes d’autorisation auprès des ordres et des ARS
Préparation des conventions et recueil des signatures
Information des bénéficiaires et relances
Suivi des retours des autorités et traitement des réserves
Arrivez à l’audit en confiance, avec des équipes prêtes. Nous identifions en amont les points de vigilance, entraînons vos équipes en conditions réelles et restons à vos côtés le jour J. Une méthode éprouvée sur plus de 300 audits accompagnés.
Checklists de préparation adaptées à votre activité
Préparation des équipes aux échanges avec les auditeurs
Audit blanc : les sujets attendus, vos points forts et vos zones de risque, mise en place et suivi d’un CAPA plan
Accompagnement le jour J
Suivi post-audit : réponse aux constats et plan d’actions correctives
Un écart bien traité n’est pas une faiblesse : c’est la preuve que votre système fonctionne. Nous vous aidons à en comprendre l’origine, à le corriger durablement et à éviter qu’il ne se reproduise. Chaque action est documentée et suivie jusqu’à sa clôture, pour que vous puissiez démontrer votre maîtrise à tout moment.
La conformité se pilote comme le reste de votre activité. Nous construisons avec vous des tableaux de bord adaptés à vos enjeux, suivons en continu les indicateurs qui comptent et vous alertons sur les évolutions réglementaires qui vous concernent. Vous savez où vous en êtes, vous anticipez, et vous rendez compte à votre direction en toute confiance.
Les experts de l’encadrement des avantages et de Transparence Santé sont rares, et une erreur de recrutement coûte cher. Grâce à notre réseau construit au fil des années, nous identifions les profils adaptés à vos besoins et évaluons leurs compétences métier avant de vous les présenter. Recrutement direct ou mise à disposition : vous bénéficiez de spécialistes opérationnels immédiatement, que nous accompagnons dans leur intégration.
Recherche de spécialistes de l’encadrement des avantages et de Transparence Santé
Confiez-nous la gestion de vos dossiers, ponctuellement ou durablement. Absence, pic d’activité, réorganisation ou choix d’externaliser : nous prenons le relais sans délai, avec la rigueur qu’exigent vos obligations réglementaires. Vous gardez une visibilité complète sur chaque dossier, sans la charge de les traiter ni celle de recruter.
Prise en charge complète de vos dossiers, de la réception à la clôture
Relais immédiat en cas d’absence ou de vacance de poste
Renfort lors des pics d’activité
Externalisation durable de tout ou partie de l’activité